2月22日，中石油集团优秀突击队选树结果揭晓，武汉高压管网公司“技术创新”青年突击队荣获此项殊荣。

武汉高压管网公司“技术创新”青年突击队（以下简称“突击队”）由9名成员组成，专业覆盖安全、生产、技术、经营等。自“突击队”成立以来，队员们立足本职本岗创新创效，推动工作实践提质增效，聚焦项目型任务攻坚克难，形成了比进度、比安全、比质量、比效益、比创新、比贡献的建功氛围，为公司不断开创新成果、新业绩提供了坚实的组织保障，奠定了高质量发展基础。

坚持党建引领，培育青年建功成才

在公司党政工团的领导下，“突击队”积极参加“燃气安全我知道”安全知识竞赛、“技能鉴定”、“导师带徒”、“岗位风险我来讲”演讲比赛、“学雷锋树新风，新征程建新功”青年志愿服务等一系列活动，加强了青年骨干与基层员工之间业务联系，提高了青年员工技能素质和精神素养，为公司提供了有力的人才保障和技能支撑。

抓好安全管控，夯实体系管理基础

“突击队”充分融入体系创建，全年参与各级动火作业和管线打开作业40余次，确保各项风险作业安全平稳。针对基层场站HSE标准化建设存在的问题组织专项培训10余场，并协助基层集中修编完善“三册三卡”。“突击队”积极响应公司“加强安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设”相关工作要求，开展了“青年安全生产示范岗”、“管道破损应急抢险救援”、“燃气管道安全宣传进万家”、“安全大检查”、“安全知识竞赛”等活动，取得了湖北公司“安全知识竞赛”一等奖、中石油天然气销售公司安全隐患随手拍一等奖的良好成绩。

锻造精品项目，提升公司品牌形象

“突击队”牢固树立精品意识、创优意识，严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，以青年骨干为榜样提高员工责任感和使命感。在武汉市优秀质量管理小组评比中，《压力表在存放及运输过程中损坏和漏油问题的解决方案》及《军山调压站出站球阀阀盘改造的解决方案》两个项目喜获该项比赛的三等奖；公司军山调压站获评中国石油天然气集团有限公司“2023年度质量信得过班组”称号和“2023年度质量先进基层单位”称号。

改进工作方法，助力发展提质增效

“突击队”通过开展管理优化、自主维修、深入挖潜等工作助力提质增效。针对在日常气量结算工作中，每月天然气实物盘点、气损核算过程中管存精确度低、核算难度大、盘点耗时长的问题，攻关开发了“一种管道管存计算模型”及管存计算工具，优化了工作流程，极大地提高了天然气实物盘库以及气损核算的工作效率。自主搭建下游气量申报、LNG购销存报表流程节约开发费用2万元；提升自主动手能力，指导自行开展各类设备维护50余次，节约成本约15.5万元；沟通运营商促成专线资费下调收费8.54万元；以改代买、国产替代等方式节约物采成本46.31万元。

发挥青春力量，深化创新增效赋能

“突击队”深度参与技术攻关、评选竞赛等活动，推进技术创新，实现建功竞赛向智力型、科技型转变。在一线难题攻关中，他们克服高压管道构成复杂，无前车经验的压力，连续奋战数月一次性顺利完成全线320公里管道内外检测工作，创造湖北公司最长高压管道内外检测记录。在学术研究方面，总结参与管道内检测项目实践经验，完成专业论文2篇及发明专利1项；在智慧场站建设研究过程中，总结发表了专业论文3篇；《能量计量在城燃企业转型发展中的思考》获得石油石化企业管理现代化创新优秀论文三等奖；“一种管道管存计算模型”项目荣获2023年中国创新方法大赛湖北赛区三等奖。

统筹项目进度，突出青年担当作为

“突击队”积极引导广大青年员工比干劲、重协作、提工效，活跃在公司各项重点项目中。他们全程参与高压外环线内检测项目，开展内检测气源调配工作研究，通过管网调度方式解决了内检测气源不足问题；负责军山站云台式激光甲烷监测系统项目建设，降低燃气泄漏等安全隐患；制定安山LNG气库预冷管改造项目实施计划，连续14天不间断，全力参与主导施工期间作业监护、安全检查以及投产运行；统筹管理公司走马岭阀室前期动火连头作业，为青年骨干积累天然气管道施工和关键性动火作业等经验。

获此殊荣，这既是对武汉高压管网公司“技术创新”青年突击队挺膺担当、攻坚克难给予的肯定，更是对新时代青年团结奋斗、服务大局发起的号召。

新时代催人奋进，新征程任重道远！未来，武汉高压管网公司“技术创新”青年突击队将继续高举突击队旗帜，弘扬突击队精神，擦亮突击队品牌，聚焦“急难险重新”任务，充分发挥生力军作用，不断保持昂扬向上、团结一心的精神状态，奋力开创天然气改革创新高质量发展的新篇章，为公司实现一流燃气企业的战略目标而不懈努力！

武汉高压管网公司  何珊珊